年轻人是数字时代的核心。他们通过新技术来思考。他们还充分利用在线工具来发展和发展自己的业务或开展工作。五名年轻的数字企业家在雅加达举行的题为“工作的青年与未来：应对工业革命4.0的挑战”的互动讨论中分享了他们的业务。该活动是由国际劳工组织与国际劳工组织成立100周年庆典一起进行的。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

“关键是工作的未来可以而且必须是我们自己的行动和人类干预的结果。这意味着该技术包括工作生活，而不是减少工人对工作流程的控制。”他在开幕词中说。同时，人力部安置，培训和生产力总监Bambang Satrio Lelono解释说：“该部实施了三重技能方法，旨在支持和促进职业培训中心（BLK）培训计划中的人力。我们专注于提供技能，再技能和提升技能的职业培训。”

虚拟平台Cause的创始人Enrico Hugo和Nicholas Ng代表以数字化为契机的年轻企业家，决定通过建立虚拟运行平台来利用技术进步。“我看到了建立虚拟跑步平台的机会，人们可以通过跑步平台为社会事业做出贡献。” 尼古拉斯（Nicholas）补充说，这项技术帮助他们扩大了平台的规模。对于Kartunet.com的创始人Dimas P. Muharam来说，这项技术启发了他为残疾人，特别是盲人开设一个网站。“技术已将残疾转化为能力。工业革命4.0并不是挑战，它实际上是机遇，因为它为我们打开了更广阔的大门。”他说。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

性别并不是Rayyan Construction的创始人兼首席执行官Tri Handayani领导一家男性主导的公司（她是唯一的女性）的制约因素。“通过利用当前的技术，我们在生态项目中进行建筑创新。我们开发生态住宅，生态改造，生态建筑，生态商业等，”她说。 但是，她承认，一开始她没有得到家人的支持来建立自己的企业。“我向家人表明我可以做到这一点，现在我真的得到了他们的全力支持。我还向他们表明，尽管我的所有员工都是男性，但我可以领导团队。”

科技公司Tokopedia的高级战略发展部Doni N. Pranama也是印尼独角兽之一，他强调了互联网对企业的好处。“我们供应商中有70％是首次创业。通过更好，更广泛地访问互联网，他们现在可以开设自己的网上商店并开展业务。技术进步使这成为可能。” 互动讨论由Diovio胜利章，创始人和Sandya研究所的执行主任主持。在来自各个青年组织和大学的100多名年轻参与者参加会议之前，他结束了互动讨论，并提出了印尼年轻人应将当今快速变化的世界视为机遇的想法。

“技术带来的变化是不可避免的。因此，作为印度尼西亚年轻，充满活力的一代，我们必须具有创新精神，并总是寻求机会，正如今天鼓舞人心的演讲者所表明的那样。最重要的是，我们永不停止学习。”他总结道。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA