TATA项目有限公司企业SHE负责人Kishwer Jawed谈到了安全经理在进行工作场所安全审核之前的先决条件，他想作为职业安全沟通计划的一部分传达给员工的要点，他解决非安全问题的方法。遵守员工的安全规范，并且是工作场所中的关键时刻，突显了对资源的高效处理。 安全管理人员进行工作场所安全审核之前，Adeesh Sharma接受了哪些先决条件？印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

通过验证过去所有待审核区域的审核报告，观察分析报告，事件报告，法律要求和培训要求，来审查现有的工作场所安全绩效。§了解管理的需求和期望，其他内部和外部利益相关方的法律要求。根据上述需求和有关方面的期望来定义审核的范围和程度。根据范围和目标创建有效的清单。准备流程模型和审核方法，即垂直和水平方法。确定审核类型。与所有现场审核员/相关审核小组成员进行审核前会议。通知所有经理和主管（如果不是突击审核），以便在审核开始时可以随时获得所有必要的文件，记录和程序。作为职业安全沟通计划的一部分，您想传达给员工哪些要点？传达SHE政策要求，管理层的其他需求和期望。传达职业安全与卫生的目标。传达员工对职业安全与卫生的角色，职责和权限。传达有关关键观测和NC的摘要报告。在所有员工之间传达安全做法。交流从事故中汲取的教训。管理评审结果的沟通。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

您将如何解决员工中不遵守安全规范的问题？我想按以下方式进行：了解不合格的条件和存在。分析标准方面的差距，并评估公司的风险或风险水平。关于以原因为中心，以状况为中心和以恢复为中心/在将来消除可能的类似NC的建议和措施。跟踪和监督访问，以检查纠正措施的有效性/影响。

请告诉我们关键时刻，重点介绍有效和有效地处理资源。由于在进行水平钻孔作业时同时涉及人员和机械，因此发生了一起事件。这项工作涉及使用重型机器进行机械材料处理，以及在工作场所同时进行大量人工材料处理。我们进行了必要的调查，并针对不同的工作流程进行了管理，涉及到更大程度的裁员和主要涉及机械处理的工作的执行。这是最高效，最有效的资源处理和及时完成工作的方式。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA