在纪念“世界工作安全与卫生日”的声明中，国际劳工组织总干事盖伊·赖德呼吁采取行动，为青年工人提供安全的工作场所。国际劳工组织正迈入第100个年头，随着我们对工作未来的对话为我们全球工作未来委员会的讨论提供了信息，因此，发现自己越来越关注青年就不足为奇了。毕竟，今天和明天的青年将领导国际劳工组织未来一百年的工作，最重要的是，对于青年，对于青年，我们问自己：“我们想要的工作的未来是什么？”。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

联合国的可持续发展目标已经明确，我们希望的世界的未来是儿童和青少年有机会安全健康地成长，有机会上学，以及他们何时长大，可以入学。劳动力，使他们有机会从事不仅对他们无害的工作，而且实际上积极地支持他们的健康，福祉和发展。

尽管这些目标很明确，但这些数字足以说明我们为自己设定的挑战的规模。让我们记住，在全球范围内，有1.52亿儿童在上学，正在工作，其中近一半从事危险工作。现有数据表明，对于年龄足够大，可以加入劳动力市场的年轻人，他们在工作中遭受伤害的可能性比年长者高40％。

当然，消除童工是国际劳工组织所有成员国都同意尊重的一项基本原则和权利。同时，国际劳工组织有40多项关于职业安全与卫生的公约，我们的许多成员国已经批准了一项或多项公约。在将近100年的时间里，国际劳工组织在童工，职业安全与卫生问题上进行了认真的努力，并取得了许多重大成就，我今天很高兴地宣布，国际劳工组织的旗舰计划IPEC +和我们的全球预防行动将继续这项重要工作是在“一代–安全与健康”的旗帜下联合起来开展的。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

世界工作安全与卫生日和反对童工劳动世界日将作为这项联合运动的一部分，旨在通过综合方法加快行动，以实现可持续发展目标的两个目标：目标8.8 –保护劳动并在2030年前为所有工人创造安全和有保障的工作环境–以及具体目标8.7，该目标将立即采取有效措施，以确保禁止和消除最恶劣形式的童工，并到2025年终止所有童工它的形式。

要实现这些目标，就需要创新，重新承诺，协调一致的行动以及重要的是青年的参与。去年9月在新加坡举行的第二十一届世界职业安全与卫生大会上，国际劳工组织SafeYouth @ Work 项目汇集了来自世界各地的125位青年冠军，青年工人和青年企业家，这激发了关于建立预防文化并改善年轻人的工作场所安全与卫生的全球性对话。在新加坡，我有机会和机会与许多青年冠军进行了交谈，我听了他们关于如何在他们这一代人中建立这种预防文化的想法。

我们与联合国青年特使（顺便说一句是我们未来工作委员会的成员）一道呼吁职业安全与卫生利益攸关方采取行动并投资于青年工人的安全与卫生。11月在布宜诺斯艾利斯举行的第四届消除童工现象全球会议上，以及在一系列全球磋商中，年轻人呼吁与政策制定者和其他方面一道致力于建立安全的一代，这一呼吁得到了回应。和健康的工人。这些努力最终形成了一项《青年职业安全与卫生行动计划》，该计划已于今天启动。该行动计划明确指出，年轻人必须成为寻找职业安全与卫生解决方案的一部分，并将有助于确保他们的声音得到告知和听到。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA