影响劳动世界的迅速变化，以及重塑终身学习，加强社会保护和不让任何人落后的需要，是二十国集团在阿根廷举行的G20劳动部长会议的讨论中心。教育部长们是第一次加入他们的行列。国际劳工组织总干事盖伊·赖德（Guy Ryder）对20国集团劳工和就业部长为促进包容性未来促进体面劳动的承诺表示欢迎。“我特别欢迎强调为塑造公平，包容的工作未来而付出的努力，这一工作不容任何落后。我也很高兴看到对创新性就业和社会政策的坚定承诺，特别是那些在迅速变化的劳动世界中解决技能差距并加速实现性别平等的政策。”莱德说。为期两天的会议在阿根廷结束。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

部长们在其宣言中，“为创造包容，公平和可持续的未来发展提供机会”，重申了其致力于促进创新技能政策，加强社会保护和使劳动力市场正规化以使其更加公平和包容的承诺。 部长们赞同“二十国集团在劳动世界中消除童工，强迫劳动，人口贩运和现代奴役的战略”，致力于促进残疾人参与劳动力市场，并认识到有必要使妇女平等地参与劳动市场数字经济。

这些挑战需要全球解决方案。多边主义仍然是一种强大的力量，特别适合解决世界上许多最紧迫的问题。此外，像二十国集团这样的多边论坛需要优先考虑对不平等的应对，而不仅仅是经济增长政策。赖德强调说：“我们可以而且必须共同建立一个新的国际共识，以支持增长与发展，反对贫困和失业。”

该宣言呼吁二十国集团成员确保每个人都将从未来工作中创造的机会中受益。它还认识到社会保护在实现这一目标中的关键作用，并强调必须将人和工作置于国家可持续增长战略的前列。 此外，《宣言》强调必须促进经济和社会政策的连贯性，以确保工作的公平，包容和可持续的未来。它指出，体面的工作，包容性，性别平等以及工作中基本原则和权利的保护也是必要的。政府与社会伙伴之间进行有效的社会对话被视为实现这些目标的关键。

专注于终身学习，以促进工作的未来，国际劳工组织的负责人还欢迎阿根廷总统倡议举行有史以来第一次二十国集团会议，召集劳工和教育部长。 部长们在最终的《联合宣言》中指出，教育和就业政策之间的协调对于确保工人的技能与企业要求的技能相匹配至关重要。

莱德对《联合宣言》表示：“为了满足未来技能发展的需求，传统的教育和培训系统必须进行重大调整。整个生命周期中资格认证的重任已不再足够。这要求重新审视终身学习的模式，以创造我们想要的工作的未来。” 《联合宣言》强调了为人们提供在整个工作生涯中重新技能和提高技能的机会的重要性，以使他们能够成功地适应工作场所的变化。它还重申了二十国集团国家为减少在获得教育和技能方面的性别差距所作的承诺。这两份宣言将提交给将于11月30日至12月1日在布宜诺斯艾利斯举行的20国集团领导人峰会。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA