安全，健康与环境保护协会（VDSI）主席med博士。Rainer von Kiparski与Arbeitsschutz Aktuell电视台进行对话，呼吁加强与职业健康和安全有关的利益相关者。特别是，未来将为德国公司的62万多名安全官分配进一步的任务和职责。作为“工作中的安全与健康代表”，他们可以更加积极地参与在公司中建立可持续的安全文化。同时，健康和安全专家（EHS经理）将在未来为企业家提供全面的建议。德国斯图加特国际职业安全健康展览会Arbeitsschutz Aktuell

VDSI主席Rainer von Kiparski要求：“我们必须使员工成为预防的引擎”。只有员工积极参与这一过程，才能成功建立可持续的预防文化。关键角色和乘数功能分配给了德国公司大约620,000名安全人员。“它们是员工与企业家之间的纽带。您知道公司的优缺点和现场工作情况。他们讲同事的语言，并在交流中具有必要的直觉，”冯·基帕尔斯基说。

此外，一大批安全官员不仅应负责职业安全，而且还应负责健康保护等问题。B.职业健康管理。冯·基帕尔斯基继续说：“作为健康和安全代表，他们不仅是职业安全专家的联系人，而且还是公司医生的重要信息提供者。” 特别是在小型公司中，通常每年只有一次的专家或公司医生来拜访一次，更重要的是，他们要有能胜任的当地联系人，他们可以将最新消息或问题告知他们。正如基帕尔斯基所强调的“因为”：“工作中的安全与健康至关重要：没有安全就没有健康，没有健康就没有安全”。德国斯图加特国际职业安全健康展览会Arbeitsschutz Aktuell

由大约73,000名职业安全专家组成的小组也希望为VDSI配备额外的能力，例如通过环境保护方面的资格鉴定。根据EHS经理的国际模式，职业健康与安全专家将来应在环境与健康保护以及职业安全问题上为企业家提供整体建议。冯·基帕尔斯基（von Kiparski）说：“专家必须已经参与了规划过程，因为这是在硬件和软件方面定义安全和保护概念的地方。” 这是VDSI主席认为当前职业健康与安全面临的主要挑战之一。“今天在虚拟环境中发生了许多过程，即 向企业家提供建议并设计适当的流程越来越困难。以前通常检查工作或机器，而如今的顾问理想地必须具有隐私和软件技能。在这里，我们将不得不开发全新的方法和程序，”冯·基帕尔斯基强调。

教授博士的视频采访 可以在Arbeitsschutz Aktuell电视上找到Rainer von Kiparski 。当前在斯图加特举行的关于职业安全的国会预防4.0，这些新方法和程序将成为今年在斯图加特举行的职业健康与安全交易会上有关“预防4.0”主题的整个国会讨论的主题。VDSI主席Rainer von Kiparski承诺：“将提供最新的研究成果，为贸易援助和建议的发展做出宝贵的贡献-包括智能传感器和控制装置，以及与人类直接接触的协作机器人。”VDSI正在与合作伙伴合作来实现和评估研究。德国斯图加特国际职业安全健康展览会Arbeitsschutz Aktuell