非正式就业是男子（63.0％）比妇女（58.1％）更大的就业来源。在全球20亿非正规就业工人中，女性仅超过7.4亿。在大多数低收入和中低收入国家，妇女更容易获得非正规就业，在最脆弱的情况下，妇女的人数更多。教育程度是影响非正式程度的关键因素。报告说，在全球范围内，随着教育水平的提高，非正式程度下降。与未受过教育或完成初等教育的工人相比，已完成中学和高等教育的人不太可能从事非正式工作。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

农村地区的人们从事非正规就业的可能性几乎是城市地区的两倍。农业是非正规就业水平最高的部门，估计超过90％。该报告的两位作者，佛罗伦萨·邦内特（Florence Bonnet）和梁咏琪（Vicky Leung）指出，虽然并非所有非正规工人都贫穷，但贫困既是非正规性的原因，又是非正规性的结果。梁说：“报告显示，穷人面临的非正式就业率更高，而从事非正式工作的工人的贫困率更高。”印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

邦内特则强调：“迫切需要解决非正式问题。对于亿万工人来说，非正式性意味着缺乏社会保护，工作权利和体面的工作条件，而对企业而言，这意味着生产力低下和缺乏融资渠道。有关这些问题的数据对于设计适合各种情况和需求的适当而综合的政策至关重要。”鉴于2015年从“非正规经济向正规经济转型”的建议所产生的势头，本报告显得更加及时（否（第204页）和可持续发展目标，其中包括有关非正规就业的具体统计指标（8.3.1）。

国际劳工组织第204号建议强调必须促进工人和经济单位向正规经济的过渡，促进企业和正规经济中体面工作的创造，保存和可持续性，并防止正规经济工作的非正规化。 “各种形式的非正规性的高发给工人，企业和社会带来多重不利后果，尤其是对实现所有人的体面劳动以及可持续和包容性发展的重大挑战。成功衡量了这一重要方面，现已纳入可持续发展目标指标框架，这可以看作是朝这一方面采取行动的绝佳一步，特别是得益于各国提供的更多可比数据，”国际劳工组织部门主任拉斐尔·迪兹·德·麦迪纳统计。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA