根据国际劳工组织的数据，年龄在15至29岁之间的年轻女性被雇用或上学的可能性是年轻男性的三倍。一旦他们离开劳动力大军，他们往往就会离开劳动力大军。这些年轻妇女中有将近70％的人说她们想在未来工作。但是，那些确实找到工作的人通常会发现自己处于非正规经济中最边缘化的领域，没有足够的收入来获得经济上的权力或养家糊口。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

在今年10月11日的国际女孩节上，全球社会应该重新考虑我们如何为女孩成功地过渡到劳动世界做准备。世界上有6亿名少女，他们具有满足全球行业需求的潜力，力量，创造力和活力。支持熟练的GirlForce ，各国政府应投资于提高教学质量，针对性和对性别的敏感度–包括建立可转移的技能。

例如解决问题，信心，沟通和数字素养。学校和私营部门应通力合作，通过提供指导，为女孩提供动手学习和榜样的指导，工作掩盖和学徒制，为女孩准备劳动力。父母，老师以及男孩和女孩本人应挑战有害的规范和信念，以防止女孩与男孩享有相同的机会。最后但并非最不重要的一点是，女孩们应该不断追求自己的梦想，并在遇到梦想时大声疾呼。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA