使用信息技术作为识别安全风险的战略推动力-印度劳保展
Hetero Labs Limited总经理-CHSE(配方)和可持续发展负责人Srinivasu M.分享他对实施安全法规所面临的主要挑战,使工人接受和遵循安全相关规范所需采取的步骤以及在组织中获得的支持的看法。加强工作场所的安全以及他对印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA的看法以及它在提高OSH意识方面所发挥的作用。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA
Adeesh Sharma访谈
1.从您作为安全主管的长期经验,请告诉我们您在实施安全法规方面面临的主要挑战?我荣幸地与职业卫生界的知名人士分享主要挑战。我们需要持续不断的动力来实施我们的职业健康与安全计划,以处理复杂的员工队伍,还需要集中精力在工作场所可持续实施系统,以为所有同事创造安全的工作环境。主要挑战:针对组织运营的职业健康与安全管理体系的生命周期方法。在员工和承包商中建立安全文化。使用信息技术作为识别风险管理系统和认可的战略推动者。领导心态和企业对实施HSE管理体系的承诺。
2.需要什么步骤来使工人接受并遵守安全相关规范?政策和程序对任何组织都是必不可少的。制定和执行全面的程序非常重要,因为它们解决了实施安全管理体系的系统方法。它包括通过对员工进行政策和程序实施方面的培训,辅导和指导来引入安全文化。减少或消除危害暴露的危害控制系统层次结构将有助于改变员工和承包商的行为。在工作场所实施奖励和表彰制度将支持工人遵守安全制度。当员工未能纠正其行为上的问题以实现工作场所安全时,制定渐进式纪律矩阵。
3.您的组织在执行工作场所安全方面获得了多少支持?管理层致力于保护组织的安全。管理已将安全性集成到业务的各个方面。管理部门提供在工作场所实施安全所需的所有资源。4.请告诉我们您对印度OSH博览会的看法及其在提高OSH意识方面所发挥的作用。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA成功地吸引了OSH印度博览会的主要参展商。它已向安全兄弟会和公司的其他领导者介绍了创新技术。在丰富专业人员对各种主题的认识方面,发挥了有效的作用。我要感谢并祝贺所有团队成员为促进行业间职业安全与卫生意识这一崇高事业而举办这样的精彩活动。
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