我们与格林科集团质量副总裁P Srinivas进行了交谈，以了解在组织内部实施安全法规时面临的主要挑战，使工人接受和遵循安全相关规范所需的步骤，他在实施安全方面从组织获得的支持。工作场所以及他对印度OSH博览会的看法以及它在提高OSH意识方面所发挥的作用。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

Adeesh Sharma的访谈

从您作为安全主管的长期经验，请告诉我们您在实施安全法规方面面临的主要挑战？

关键挑战之一是人们对“萨布·库奇·查塔海”的态度。它从高层管理人员（有时）渗透到车间人员。他们总是有这样的心态：事故“不是在他们身上”而是在“下一个人”发生。下一个思考过程是他们有足够的经验，如果在不安全的情况下，可以聪明地克服它们。这是最严重的误解。当被要求戴PPE时，他们有世界上的所有借口-戴头盔非常热，工作位置不允许戴PPE，这只是我五分钟的工作更具挑战性的工作等等。另一个挑战，尤其是在项目所在地，是充满活力的劳动力。劳动力每天变化。因此，在这种情况下，他们不会退还提供给他们的PPE，维持库存非常困难。另一个关键挑战是要意识到他们正在执行的工作中存在的危害以及需要采取的预防措施。另外，必须自律。您始终需要一些主管来监督他们的安全行为。

要使工人接受并遵守与安全相关的规范，需要采取什么步骤？

我们必须通过工具箱讲座不断地与他们讨论工作区中存在的危险。始终清楚“该做与不该做”。教育他们并使他们意识到，如果他们发生了什么事，那么他们的家庭将会发生什么。总是提醒他们，有人在等他们回家。提供适当的程序，对其进行教育，并提供足够的PPE和标示牌。通过胡萝卜和棍子锤打关于安全的想法。对不遵守安全程序/规范的工人和承包商的罚款。奖励那些忠实遵守安全规范的人。向他们展示有关事故的视频，并告诉他们他们的工作如何影响自己和同事的安全。鼓励他们找出更多的未遂案件。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

您在工作场所执行安全方面从组织获得了多少支持？

我们的最高管理层致力于OHS。安全不仅是安全官员的责任，还是工厂负责人和项目负责人的主要责任。OHS团队以适当的程序，清单和培训为他们提供支持。

请告诉我们您对印度OSH博览会的看法以及它在提高OSH意识方面的作用。由于我们的态度是“ Sab Kuch Chalta Hai”，因此OHS是印度主要关注的问题之一。这就是原因，将这个想法扎根于人们是至关重要的。我认为OSH印度博览会正在通过吸引经验丰富的OSH专业人士介绍他们的经验和观点，来完成小时所需的确切工作。我已经看到博览会中的一些演讲者通过分享他们的第一手经验和情况，确实增加了很多价值。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA