劳工组织总干事盖伊·赖德在南非共和国第四次首脑会议上对金砖国家巴西和俄罗斯，印度，中国和南非的劳工和就业部长发表的联合宣言表示欢迎。《宣言》承诺金砖国家在政府与社会伙伴（雇主组织和工人组织）之间促进社会对话，以应对工作未来和数字化带来的挑战。它还呼吁青年男女更容易获得体面工作，在工作中实现性别平等方面取得更快的进步，并促进普遍和可持续的社会保障制度。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

国际劳工组织负责人特别强调了“社会对话的内在价值，特别是在工作发生深刻而迅速的变革之时。”在谈到政府与社会伙伴之间三方合作所面临的压力和挑战时，他补充说：“对此，我认为，是使其工作证明社会对话的附加值。”

莱德也提醒的迫切需要确保体面的生产性就业岗位的青年学员：“我们知道挑战的广袤，而且我们知道，我们需要采用多管齐下的方法来平衡需求方和供应方的干预措施，并且我们知道技能形成必须是我们工作的核心。” 在这种情况下，他祝贺南非今年晚些时候组织了一次就业峰会，以应对当前和未来的劳动力市场挑战，特别是针对年轻人。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

他提到“包容性增长和共同繁荣”是金砖国家会议的主题，他提醒与会者“妇女参与和同工同酬基本上没有完成”，鼓励南非轮值主席国和金砖国家加入国际劳工组织领导的平等薪酬国际联盟（EPIC），在全球范围内促进同工同酬。关于阻碍妇女进入劳动力市场的障碍，莱德指出，无偿照料工作是主要障碍：“在世界范围内，有年幼子女的妇女受到非常明显的'母亲就业惩罚'。仅从金砖国家来看，这些妇女中有42％在工作，而对于父亲来说，这一数字是88％。

此外，他还赞扬金砖国家近年来在社会保护体系方面取得的重大进步。他说：“数百万以前没有受到保护的人现在享受到可以提高其收入安全和获得医疗保健的福利。”这一进展还反映在金砖国家批准国际劳工组织有关公约中。

赖德提到社会保障框架和金砖国家劳工研究所网络是应对劳动世界中主要挑战的重要工具。因此，他欢迎即将在德班签署的《社会保障合作谅解备忘录》，以及加强国际劳工组织国际培训中心与金砖国家网络的伙伴关系。最后，由于金砖国家劳工和就业部长计划了自己工作的未来，总干事强调了全球未来工作委员会的报告。全球委员会将由南非总统拉马福萨和瑞典总理洛夫文共同担任主席，将于2019年1月发布其国际劳工组织一百周年报告。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA