劳动部恢复了制定公平待遇，为家政工人提供公平就业条件，保护和社会保障的国家政策。该部计划建立一个中央委员会/信托机构，雇主需要在该中心登记女佣，驾驶员和其他家庭工人，并根据他们所做的工作获得同等报酬。该国将使该国约500万家庭工人，其中包括300万妇女。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

根据这项政策，工资将以固定的固定汇率支付给董事会，中央董事会/信托基金将由所有利益相关者，包括政府高级官员进行管理。该政策将要求所有雇主和家政服务人员在董事会注册，并通过该委员会支付薪水。这将确保同工同酬。该部在过去三年中一直在制定一项针对家庭佣工的国家政策，但是雇主拒绝了各种主张，雇主称这将大大增加他们的每月账单。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

该部还正在起草一项普遍的社会保障法，该法甚至适用于家庭佣工，以使他们不被剥夺医疗保险，养老金，产假和强制性休假等福利。该政策必须先经过一系列利益相关者的讨论，然后才能得到通知。劳工部长桑托什·库马尔·冈瓦尔（Santosh Kumar Gangwar）最近表示，该部旨在扩大适用法律，政策和计划的范围，以授予法律规定的其他类别工人的家庭佣工权利。家庭佣工的国家政策将明确定义兼职，全职和居住的工人，雇主和私人安置机构。这将赋予工人在国家劳动部门登记的权利。

该政策旨在促进与最低工资，保护免受虐待/骚扰和暴力，获得社会保障福利（如健康保险，产妇福利和老年养恤金）有关的公平就业条件的权利，这些福利由中央计划的现有计划和即将实施的计划提供。和州政府。此外，将建立一个有效的机制，为家庭工人提供社会保障和公平的就业条件，解决他们的不满并解决争端。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA