每个组织的人力资本都包括工人带给他们工作的技能，知识和能力，以及如何使用它们。有效的职业安全与卫生（OSH）管理可帮助工人在工作环境中安全操作，使OSH成为人力资本的基本要素。帮助乔纳森·诺布斯劳动者在其工作环境中安全健康地运营，为公司整体绩效和组织可持续性奠定了基础。根据IOSH领导力计划代表们的经验，“安全领导”，本IOSH领导力论坛会议由IOSH产品负责人Jonathan Nobbs介绍。它探讨了文化，社会和财务上的必要性如何帮助组织更好地了解他们如何保护和充分利用其员工。英国伦敦国际劳保展览会SAFETY & HEALTH EXPO

乔纳森（Jonathan）首先说，尽管英国劳动力每天上班，并专注于所有需要解决的问题，但许多人将不知道-或不注意这一事实-外部议程正在改变：这受到政府，金融机构的影响消息灵通的雇主和雇员都知道，使用有效的个人防护装备是一件好事-的确是强制性的-但我们需要比这更广泛地思考，即考虑更广泛的战略-因为改变和改变至关重要回应我们周围正在进行的议程：这是乔纳森（Jonathan）工作的核心，他在本届会议期间分享了他的主要经验。

近年来，劳动力人口统计以及人们开展工作的方式发生了巨大变化，例如：现在，劳动力中的老年工人比例更高：到2030年，年龄在55岁以上。在大多数国家，64岁的年轻人将占劳动力的30％。许多人选择打工，或者主要是在家工作，或者灵活工作。同样，例如，随着零工经济的到来，与工人签约的方式也发生了变化。英国伦敦国际劳保展览会SAFETY & HEALTH EXPO

如今，责任和可持续性对于盈利至关重要。因此，生产率水平通常在显微镜下。疾病的缺乏严重影响生产力，该领域的一项重要统计数据令人关注且令人担忧：精神疾病每年给英国经济造成的损失超过80亿英镑。人们越来越关注企业的社会绩效：这是由于公众的审查，并且很大程度上是由于媒体（尤其是社交媒体）面貌的变化所推动。另一个促成因素是“ Z代”因素：归类于1995年至2009年之间的那一代人，这一队列被公认为是对消费者支出的最大，最有影响力的群体，而不是其他任何前一代。可能是目前最具影响力的受众群体，任何希望与该人群建立联系的品牌或组织都需要完全重新考虑其如何有效地与他们互动的策略。

联合国正在投资改善工作场所，以实现体面的工作和经济增长。他们的活动“负责任的投资六项原则 ”指出：“我们认为环境，社会和公司治理（ESG）问题会影响投资组合的绩效（在不同公司，行业，地区，资产类别和时间上有不同程度的影响。”）

乔纳森·诺布斯联合国的竞选活动有17个目标，并指出：“可持续发展目标是实现所有人更好，更可持续发展的未来的蓝图。它们解决了我们面临的全球挑战，包括与贫困，不平等，气候，环境退化，繁荣以及和平与正义有关的挑战。”联合国全球契约运动是世界上最大的企业可持续发展倡议，包括十项原则，包括“劳工”，其中包括“消除一切形式的强迫和强制劳动”和“有效废除童工”。重点领域是“道德”；金融; 社会 环境”，“安全”就在“社会”范围内–这是投资者正在审查的领域。英国伦敦国际劳保展览会SAFETY & HEALTH EXPO