联邦劳动大臣海尔：“德国将承认其迅速批准的明确义务。”在今年的国际劳工组织（ILO）会议上，达成了一项终止工作场所暴力和骚扰的协议。这是世界上第一个为工人提供针对此类攻击的广泛保护的公约。联邦劳工部长休伯图斯·海尔解释说：随着这项重要公约的通过，国际劳工组织成立100周年表明，它有能力对主要的全球挑战采取迅速有效的行动并作出反应。在全球#metoo辩论的背景下，国际劳工组织现在已经在联合国一级创建了有效的工具。禁止和反对工作场所的暴力和骚扰。德国致力于这一点，并将迅速批准该公约。社会伙伴对《公约》的广泛支持对在全球范围内执行工作非常有帮助。德国杜塞尔多夫国际工业安全及劳保展览会A+A

通过的协议不仅涵盖对工作场所中受影响者的保护，而且还包括在任务，与工作有关的活动和书面交流中的行为。它提供了广泛的调查和补救措施，以调查暴力和骚扰事件，例如申诉机制，争端解决机制和法律诉讼程序。此外，还向受害者承诺了全面的支持措施。从医疗保健到社会保健，再到法律咨询和协助，一应俱全。

该公约将在两个会员国批准后的12个月内生效。与《公约》一起，通过了一项建议书，该建议书为国际劳工组织的189个成员国提供了对执行《公约》的支持。德国杜塞尔多夫国际工业安全及劳保展览会A+A