德国的公司面临双重挑战。一方面，劳动力正在老龄化。另一方面，学徒已经发现他们的健康行为存在缺陷，并报告了一些严重的健康问题。AOK科学研究所（WIdO）的2015年缺勤报告中对1,295名学徒的首次代表性调查显示了这一点。三分之一的学员报告了常见的身心投诉。每五分之一的受训者都会发现有害的行为，例如缺乏运动，饮食不良，缺乏睡眠，吸毒或过度使用数字媒体。十分之十的受访者同时遇到健康问题和威胁健康的行为。德国杜塞尔多夫国际工业安全及劳保展览会A+A

缺勤报告强调了针对特定目标群体的预防服务的重要性，这些服务应针对其特定需求。从中期来看，许多部门和地区都非常需要健康的学徒，” WIdO的共同编辑兼副总裁HelmutSchröder说。截至2014年底，德国有近140万受训人员，约有37,000个学徒空缺。在人口趋势的背景下，公司发现填补现有培训位置越来越困难。只有受过良好训练的年轻且健康的专业人员，只要他们健康且有能力，并且会保持这种状态，才对公司有利。

五分之四的受训者（83.6％）认为他们的整体健康状况良好或非常好。同时，超过一半（56.5％）的人经常抱怨身体不适，几乎一半（46.1％）的人也报告了精神健康问题。四分之一的学徒抱怨经常头痛（25.7％），约五分之一的人遭受背痛（21.1％）和紧张（22.1％）。根据调查，常见的精神症状是精疲力尽（36.0％），精神不振（15.1％），烦躁（10.7％）和睡眠障碍（10.0％）。德国杜塞尔多夫国际工业安全及劳保展览会A+A

健康行为对健康状况有重大影响。甚至年轻的人有时也会移动得太少，不能适当地进食，睡眠不足。超过三分之一的学徒吸烟，几乎五分之一的人吸烟危险。四分之一的学徒几乎不从事体育运动（占26.1％）。27％的受访者不吃常规早餐，而15.8％的人甚至完全不吃早餐。

此外，快餐和含糖食品的消费量很高。每周有几次有17％的人吃快餐和57.4％的甜食。在学徒的课程中，甜食的比例更高，而男性则更倾向于快餐产品。尽管有生之年需要睡眠，但超过三分之一的男性学徒和四分之一的女性学徒在工作日的睡眠时间少于7个小时。在工作和学校中，大约八分之一的人“几乎从不”或“从来没有”感到休息和高效。那些每月运动少于一次或每周至少饮酒一次的人，其健康风险高于平均水平。

注重健康生活方式的受训者对他们的工作条件以及整个公司的压力状况更为乐观。这也是WIdO调查的结果。有风险的受训者小组将进行更为严格的评估。他们中有14.2％的人认为自己在工作中没有受到足够的挑战，而健康学员中只有5.7％。仅有四分之一（28.5％）的高风险受访者认为职业发展机会是悲观的；健康的受训者则更乐观，为12.5％。两组对主管的行为也有不同的评估：虽然五分之一的高风险学徒（20.6％）抱怨主管没有足够的时间陪伴他们。

对培训公司的总体满意度继续保持这种趋势。尽管十分之十以上的高风险受训者（10.9％）对公司的工作不满意，但在健康的受训者中只有十分之一（3.3％）。总体而言，受训人员对其公司的整体状况持积极态度：四分之三的受训人员（73.7％）表示满意或非常满意，其中只有6.1％表示不满意。

WIdO调查还显示，与职业健康服务相比，学员的思想开放程度更高。几乎四分之三的受训人员发现其雇主的健康促进措施很有帮助。他们中有近三分之二的人更喜欢专门针对学徒的公司特定报价。发言人说：「研究结果亦显示，学员对促进职业健康的措施有很高的要求。对于认识到这一点的公司，有机会在早期阶段与学徒一起弥补缺勤。为此，他们应该从一开始就开发面向目标群体的健康促进服务，”Schröder说。德国杜塞尔多夫国际工业安全及劳保展览会A+A