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德国慕尼黑医药药房展览会 Expopharm什么样的药房管理才算好的？

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时间：2026-06-02 17:18 分类：

山谷的座右铭是“妇女。领导。未来”。然而，参与者一致认为，在药房这样一个以女性为主的行业中，男性和女性领导层之间的差异并不存在。克里斯蒂娜·贾格拉（Christina Jagla）博士是一名前药剂师，现在是一名企业家，她认为良好的沟通和欣赏是重要的领导素质。柏林一家药房的分公司经理蒂莉·杜德施塔特（Tilly Duderstadt）普遍主张药房管理职位的多样性，而不仅仅是男女。

柏林心脏药房人力资源负责人Christiane Jubig强调，优秀的领导者必须承担责任，做决定，相信新事物。ETL Advision的税务顾问Carmen Brünig表示。领导的需求发生了变化。除了药房数量的下降之外，还有一种趋势，即需要下放更多责任的大型药房。需要引入人工智能和制药服务等新流程。 “领导者需要注意如何带领员工，”布鲁尼格说。她建议药房经理们建立更多的网络，并在自己的药房中寻找盟友，因为没有人独自领导。

杜德施塔特（Duderstadt）认为，高管们必须体验公司的价值观，如同情心和可持续发展本身。也要认真对待定期的反馈。 “不仅要反思，还要考虑到员工的自发想法，我们如何创新药房。«

此外，当然，药房管理层有责任定期查看关键数据，例如采用毛利率进行业务分析（BWA），商品使用和人力成本，以及疾病，这说明了很多关于运营环境。然后，我们需要减轻负担并加强团队精神。