对安全充满热情的人可能在感恩节晚餐桌上有几个版本的对话：一位朋友或亲戚问道：“你做什么？”或“安全帽有什么用？”“我帮助保护工作场所的人，”你回答。响应很快。“我最好看看我的背，否则你会把我送到安全监狱。”美国新奥尔良国际劳保展览会

当你认真对待某些事情时，了解真实的人的生活就在线上，感觉好像你必须一次又一次地解释自己一样令人沮丧。为了帮助您克服这些挫折，我们编制了一份包含10件事的清单，作为安全专家，您希望每个人都了解您每天所做的事情。随意传递它。

1.安全是一种职业

各种规模的公司的安全和防损计划都依赖于多才多艺且受过良好教育的专业人员来帮助他们保护工人及其底线。越来越多的组织意识到，为未经培训的人员分配安全合规责任既危险又对业务不利。

相反，他们正在招聘有能力的专业人士并以有竞争力的方式支付他们这就是为什么更多的学生选择参加美国20个认可的职业安全和健康计划之一，并继续获得认证安全专业人员委员会（BCSP）和其他知名组织的认证。

这些认证补充了他们的教育和可信度，并表明他们特别关注人体工程学，工业卫生或培训等主题。

2.安全会影响每个人

你最后一次系安全带是什么时候？当您从烤箱中取出热菜时，您多久会戴一个特殊的手套来保护您的手和手臂？您是否在工作场所看过职业安全与健康管理局（OSHA）的海报，告知您的权利？

许多人多年来一直努力工作以使这些保障措施成为可能。从事这些举措的安全专业人员，产品设计师和立法者之所以这样做，是因为他们知道安全会影响每个人。虽然您可能认为识别风险然后采取措施来缓解这些风险是常识，但需要注重风险的个人不要让他人受到伤害。

3.安全，健康和环境相互联系

人和他们的组织存在于生态系统中。对环境有益的通常对健康有益，这通常有益于安全。对安全有益的通常对健康有益，这通常对环境有益。这就是为什么我们行业的大多数专业人士所识别的学科的全名称为职业安全与健康（OSH）或环境健康与安全（EHS）。

公司越来越意识到这一事实，在企业可持续发展方面投入大量资源并密切关注指标 - 例如美国道琼斯可持续发展指数 - 表明他们在这些领域的竞争地位。毫无疑问，想要保护人员，财产和环境的利他主义原因，企业也可以通过投资地球和自己的工人来获得巨大的经济收益。

4.安全专业人员不是警察

许多人第一次认为工作场所安全是指他们被列入OSHA法规和培训要求的清单。如果没有合格的安全专业人员来为这些规则提供背景，就很容易理解为什么工人会误解这些规定是不必要的 - 或者更糟，更令人恼火。

这也很容易理解为什么工人和公司领导会错误地认为安全专业人员只存在于警察的错误中。确保组织遵守安全法规是任何安全专业人员的一部分，但工作更多 - 从查明挑战到识别业务风险，制定解决方案和实施拯救生命的系统。安全专业人员利用他们的技术和软技能进行持久的变革。

5.安全是关于期待意外

你在一个容易发生龙卷风的地方工作吗？安全专业人员可能已经考虑过这一点。您是否接触过可能导致疾病或死亡的硅尘，杀虫剂，汞或其他物质？安全专业人员也可能已经考虑过这一点。

这些专家因能够同时评估过去，现在和未来的风险以保护工人和业务运营而闻名。期待意外的一部分是让利益相关者相信，投资定期风险评估非常重要。

安全专业人员通过衡量先前工作的有效性并使风险评估流程与其组织的战略计划保持一致来实现这一目标。这意味着他们必须精通业务运营的许多方面。

6.安全不会停止

在工作中当你上车，登上火车甚至走在街上，在工作日结束时回家，你会遇到无数的风险。一旦到达前门，安全事故和疾病的可能性就会随之而来。

聪明的组织每天24小时投资于工人的安全和健康。他们了解人们的日常生活习惯 - 包括运动，物质使用和睡眠 - 会影响工作场所的表现，并可能影响公司的保留率。

全面了解员工福祉的概念在职业安全与卫生专业中称为全员工健康。随着国家职业安全与健康研究所（NIOSH）的领先方式，越来越多的企业采用这种模式。

7.安全赢得公司资金

多年来，很少有公司采用这样的想法，即照顾工人可以增加利润。组织将昂贵且悲惨的事件视为开展业务的成本。但是，正式的安全和健康计划不仅是正确的事情，公司也越来越明智，它们也是让股东满意的一种方式。

几年前Liberty Mutual调查的美国首席财务官中有超过60％的人表示，他们每人投入1美元预防伤害的费用可能至少会达到2美元。Liberty Mutual的2019年工作场所安全指数数据显示，美国组织每周支付超过10亿美元的工伤和疾病后的直接工人赔偿费用。

随着该领域的研究扩展到包含越来越多与企业相关的指标，安全计划正在获得新的尊重。

8.安全需要不断的沟通

这是一个熟悉的安全副本：首先你告诉他们你要告诉他们什么。然后你告诉他们。然后你告诉他们你告诉他们的是什么。对于他们在工程，化学或其他技术先进专业方面的所有培训，安全专业人员必须弥合不同群体之间的沟通差距，这些群体具有不同的动机以保证工人的安全。

在任何一天，安全专业人员可能需要培训一线工作人员，与OSHA检查员交谈，向高层管理人员提供复杂的数据，并向他们的同行介绍他们的进展情况。安全专业人员的适应性和敏捷性是他们成为任何组织关键部分的众多原因之一。

9.安全不会发生

不幸的是，大多数人一旦学会安全行为并永远将其付诸实践。在很长一段时间内，通常需要多次解释，演示和提醒才能留言。安全专业人员比任何人都更了解这一点，并且知道如何使用同理心，主动倾听和讲故事技巧与工人联系。

由于进入安全计划的大部分工作都是看不见的，因此这些专家在历史上一直被低估，并且面临着来自组织内领导者的“任何人都可以这样做”的态度。

当资金紧张并且从预算中削减了举措时，安全性通常会在砧板上结束。随着新研究和专注于可持续发展的商业文化的推动，这种情况随着时间的推移正在缓慢变化，安全专业人士开始得到应有的回报。

10.安全需求

有很多未完成的安全工作。快速在线搜索在美国产生超过27,000个未平仓头寸。安全工作不仅充足，而且补偿也经常具有吸引力。根据我们与BCSP合作进行的2018年调查，对于全职安全专业人员，基本工资中位数为97,000美元。

对于即将从职业安全与卫生计划毕业的求职者和学生来说，这是个好消息。由于需求超过了供给，而且组织正在努力招聘和保留，候选人通常可以预见到有竞争力的薪酬方案。这些套餐可能包括有吸引力的额外服务，如健康福利，财务规划支持和灵活的工作时间表。美国新奥尔良国际劳保展览会