来自65个国家/地区的200多位年轻的变革者发出呼吁，要求对青年就业政策进行一系列的“系统性变革”，并指出“一切照旧对年轻人没有用”。他们在为期三天的国际劳工组织全球青年就业论坛结束时发表了建议，国际劳工组织总干事盖伊·莱德（Guy Ryder）在尼日利亚阿布贾出席了会议。这些提案将为国际劳工组织关于青年就业的行动呼吁的实施提供信息，直到2030年。年轻的代表们呼吁制定针对就业的宏观经济和部门政策，而不仅仅是针对经济增长，并建立抵御气候变化的能力。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

他们还强调需要加大对获得优质教育和技能发展系统的投资。对此，应采用量身定制的终身学习和技能认证方法，以利用技术并保护实习和学徒计划人员的权利。劳动力市场政策应更加注重工作质量和针对性，以便使青年妇女，残疾青年，青年移民和难民，青年平台经济和非正规部门工人，农村经济和危险职业中的青年受益；以及来自土著和种族群体的人。应更加强调从低质量，低生产率的自雇向更高生产率，创新的企业家精神的过渡。特别地，需要在平台经济中尊重年轻工人权利的政策和法规。

此外，代表们呼吁实现性别平等，并加强对青年劳工权利和相关问题的保护，例如时间主权，数据隐私权，互联网访问权和断开连接权。国际劳工组织总干事在活动中发言，强调了青年男女在确定解决方案和促进跨部门和大洲合作方面的重要作用。他重申了国际劳工组织与青年人一起工作并为青年人工作的承诺，并呼吁所有利益攸关方建立一个符合青年人的目标和愿望的未来。在活动期间，莱德启动了“全球青年体面工作倡议”的知识基金，这是一个工具，出版物，数据库和专题资源的数字平台，以支持针对青年就业的行动。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA

除青年变革者外，政府，工会，雇主组织和民间社会的代表也参加了会议。他们共同致力于寻找途径，通过结构转型来促进创造就业机会，特别是在数字，绿色，创意和护理经济等新兴领域。在讨论中还强调了伙伴关系的重要性。该活动由尼日利亚政府于8月1-3日在尼日利亚阿布贾举行。印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA