这些公司的成功范例不仅拥有许多好的想法，而且激励他们采取现代职业安全。这不仅避免了工作中的事故和职业病，还有助于确保公司的运营成功。例如，安全和健康措施有助于减少旷工和增加满意度，从而改善工作场所的氛围和合作。一项国际研究表明，在健康和安全措施上投入的每一欧元都会产生2.20欧元的收入。在劳动人口老龄化的时期，职业安全与卫生还可以防止技能短缺。德国杜塞尔多夫国际工业安全及劳保展览会A+A

这些发现导致了以下事实：自2009年以来，在联邦劳工和社会事务部（BMAS），职业安全与安全技术委员会（LASI）和德国社会事故保险（DGUV）的联合保护下，两年内作为联合健康与安全战略的一部分的德国职业健康与安全奖节奏被宣传。下表显示了接下来几年的活跃参与：GDA报告“经济”的标题页►2009年：144次提交-09个提名-5个奖项►2011年：202次提交-11个提名-4个奖项►2013年：193个参赛作品-12个提名-5个奖项►2015年：196个提交-11个提名-4个奖项。

数字不幸的是，这表明在许多优秀的意见书中，只有很少的关于德国职业健康与安全奖的良好做法的例子可以公开。因此，该奖项的组织者要求IFA向中小型企业向公众发布最经济，最创新和最有趣的贡献。良好做法示例的选择是基于有效性/效率，实施，创新和可转让性等标准，并依据了德国职业健康与安全奖的规定。每个示例仅用几页的篇幅就介绍了在工作场所成功实施以过程为导向的职业健康与安全的基本思想，出版商希望这些示例能为改善安全与卫生防护提供建议。联系人的姓名创建了一个网络，可以在其中交流大量经验。德国杜塞尔多夫国际工业安全及劳保展览会A+A