超过一半的出差员工对必要的健康和疫苗保护知之甚少。TÜVRheinland在2014年11月对1,240名参与者进行的在线调查显示了这一点。同时，根据德国旅行协会委托进行的一项研究，有92％的商务旅行者希望其雇主提供相关信息-的确如此。德国莱茵TÜV职业医学系主任Wiete Schramm表示：“前所未有的运动导致不幸的复发，”约翰·沃尔夫冈·冯·歌德写道。如今，对于在国外工作的专业人士而言，今天仍然如此。应该仔细并尽可能早地计划它们。我们建议准备时间大约为六到八周。在这段时间内，可以完成规定的规定，并根据需要更新或扩展疫苗保护。”德国杜塞尔多夫国际工业安全及劳保展览会A+A

对于被派往国外的雇员，雇主的照顾义务也适用于本国。通常，在北纬30度和南纬30度之间的赤道附近的全球国家被认为是具有特殊气候和健康负担的地区。如果将员工送往这些地区，则无论停留时间长短，都必须由特别合格的公司医生或热带医学医生提供职业保健服务。医生记录旅行者的健康状况和疫苗接种状况，并签发退休金证明。此外，他还针对旅行目的地和专业住宿类型提供了针对健康的建议。使用国家会改变吗？因此，必须在24到36个月的随访期结束之前重复职业医疗护理。即使在国内发生了变化，例如，当将工作地点从大城市更改为农村地区时，重新协商也可能是有意义的。此外，在像中国这样的国家，健康建议因地区而异。

如果雇员从气候压力特别大且有感染风险的地区返回，则雇主必须为他提供回程检查。强烈建议服用此药，因为生病的返回者可能患有肠道疾病，发烧，呼吸道疾病和皮肤病。雇主必须安排法律规定的预防和跟进措施，其中还包括旅行医疗建议。如果这种情况没有发生，则是一项行政犯罪，至少会导致罚款。

除了欧洲国家和美国之外，中国现在也是商务旅客最常去的目的地之一。不仅在农村地区，亚洲国家的生活和工作条件与德国大不相同。因此，除了因其他卫生条件引起的传染病和危险外，在旅行医疗建议的中心还应注意外来食物，有毒动物或不熟悉的道路交通。施兰姆说：“工作中的事故，交通事故和心血管疾病是员工从职业旅途中过早返回的最常见原因。” “在德国很少有人想到的健康风险是狂犬病。这种疾病在许多旅行国家的动物中普遍存在，不仅是一种叮咬，而且也通过唾液传播。因此，建议针对这种难以治疗的疾病的疫苗。”德国杜塞尔多夫国际工业安全及劳保展览会A+A