印度Informa Markets董事总经理Yogesh Mudras先生在孟买举行的第八届印度孟买国际劳保展览会 OSH上说，“印度平均每年有475万人加入劳动力大军。在牢固的企业安全文化中，组织需要优先考虑这些员工的安全和健康以及他们的情感健康，以保留最好的人才并确保良好的生产力。制造业和相关行业的公司，例如汽车，石油和天然气，建筑等，正逐渐意识到职业危害，并致力于创造一个更安全的工作环境，尤其是在过去的一些不幸事故中，最近的事故是一场大火在石油和天然气部门突围。各国政府还通过法规强调发展基础设施，并以工作场所安全为中心提供资源，同时增加全球投资。

尽管更加重视职业安全与卫生，由于各级管理人员和员工并不总是将安全放在首位，因此各级教育仍然不足，公众意识仍然缺乏。尽管许多组织已经主动组织培训班来提高认识，但是显然没有一个集中而有凝聚力的战略。通过OSH印度公司在印度的Informa市场引起了业界对确保我国不断增长的劳动力安全和健康的倡导，并准备通过展览和会议填补创新和知识上的这一重大空白。” 

大会上的讲话–马哈拉施特拉邦政府首席消防官兼消防顾问Santosh Warick先生在活动中说： “印度发生火灾时的响应时间远远超过发达国家。在发达国家，响应时间为8到10分钟，而由于交通和其他问题，孟买和德里的响应时间为20到30分钟。”

沃里克（Warick）和其他贵宾在为期两天的由印度Informa市场组织的名为“职业安全与卫生”的博览会上发表了讲话。

他补充说：“在消防局数量，受过训练的人员方面，印度的消防服务差距超过80％。同样在孟买，差距约为30％。马哈拉施特拉邦有超过50,000个行业，从基层解决这个问题非常困难。最高管理者的承诺是必要的，因为这也将有助于灌输安全文化和业务连续性。” 健康和安全仅是所有者和占用者的责任。过失是几起事件的主要原因。必须保持警惕，避免所有违规行为，因为这可能会导致重大违规行为。对工人的培训应该是一个连续的过程。” 他进一步补充说。

在开幕仪式上，英国安全委员会首席执行官迈克·罗宾逊先生说：“在全球范围内，由于焦虑，沮丧或压力而损失了57％的工作日。从健康到安全之间存在着非常重要的联系。一项研究已经明确指出，精神健康不佳会增加工伤事故的风险。俗话说，如果你不是一个健康的工人，你就不能成为一个安全的工人。因此，它将成为健康与安全管理以及健康与福祉管理的典范。研究已经表明，以综合方式管理健康，安全和福祉将比单独管理它们更加有效。” 

国家安全委员会总干事Lalit Gabhane先生说，“与最近两个三十年相比，印度工业已经走了很长一段路。但是，要在员工，公民和实业家中树立意识，这条路很长，OSH正朝着这一方向努力，马哈拉施特拉邦消防局等国营机构也在提出各种运动和计划，以在印度各地树立意识。

今年，该博览会得到了以下协会的大力支持：美国国家小型工业公司（NSIC），国际电动通道联盟（IPAF），印度人体工学学会（ISE），印度技术纺织品协会，安全设备制造商协会（SAMA） ，印度航空工程服务有限公司（AIESL），国家认证机构认可委员会（NABCB），安全专家认证委员会（BCSP），MRO协会，安全培训机构等等。

今年的会议与代表们分享了关于全球最佳实践的想法。伴随的展览将帮助确定解决工作场所安全与卫生方面最紧迫挑战的解决方案。来自全国和主要国际组织的行业专家参加了会议上的主要会议和小组讨论。会议讨论的主题包括：“健康与福祉的领导地位：制止现身主义的兴起”；“ OSH零愿景”；“印度职业安全与卫生法律最新改革及其前进方向：实施中的主要挑战”；“关于提高人员绩效和安全性的演讲”；关于“电统计危险评估和缓解的讲习班”；“需要许可才能对关键操作系统进行工作”；

为了促进印度劳动力的安全，印度孟买国际劳保展览会 OSH2019展示了安全时尚步行除了享有盛誉的OSH印度奖2019，该奖项还通过工作场所健康与安全倡议迎合了印度运营企业，组织，联盟和公共或私营部门的个人。今年，OSH奖共获得了来自各个行业的220个奖项，这些行业包括建筑，制药，化工，快速消费品，业务流程外包，银行，炼油厂，石油和天然气，汽车，物流与运输，电力，中小企业，农业，医疗保健，食品，钢铁，IT，橡胶行业等等。

这些奖项有助于建立申请人的竞争力，鼓励创新，并能够促进和建立印度职业安全与卫生行业的思想领导地位。定于11月28日举行的颁奖之夜庆祝这一行业的知名人士和先驱走到一起，以一夜的魅力和娱乐为标志。