国际劳工大会（ILC）通过了一项新的公约及其随附的《打击劳动世界中的暴力和骚扰的建议书》。代表在日内瓦一百周年国际劳工大会的最后一天通过了2019年《暴力与骚扰公约》和2019年《暴力与骚扰建议书》。对于《公约》，以439票赞成，7票反对，30票弃权...
气候变化和环境恶化是我们时代面临的最大挑战。2015年《巴黎气候变化协定》的签署国认识到必须采取紧急行动。但是仅靠环境可持续性的承诺是不够的。一方面，气候变化和环境恶化降低了生产率，破坏了工作，对最弱势群体的影响不成比例。另一方面，向绿色经济过渡有潜...
根据国际劳工组织（ILO）雇主活动局的最新报告，具有真正性别多样性的企业，尤其是高级企业，表现更好，其中包括利润大幅增长。该报告《商业和管理中的女性：变革的商业案例》对70个国家的近13,000家企业进行了调查。超过57％的受访者同意性别多样性举措改...
国际劳工组织与欧洲基金会的一份联合报告涵盖了全球约12亿工人，发现他们的工作时间截然不同，劳动强度大，对情感要求高的工作水平高，受教育程度最低的人的总体工作条件更差，技能发展的机会更少。从全球角度来看，工作条件提供了对主要在过去五年中在41个国家进行...
根据国际劳工组织（ILO）的最新报告，工作实践，人口统计，技术和环境的变化正在引起新的职业安全与卫生（OSH）问题。日益严峻的挑战包括社会心理风险，与工作有关的压力和非传染性疾病，尤其是循环系统和呼吸系统疾病以及癌症。报告《安全与健康是未来工作的核心...
工作场所设计是指设计和组织工作场所以优化员工绩效和安全性的过程。对于高风险和低风险工作环境（例如建筑工地和办公室）的工人来说，这是一个关键的健康和安全问题。在工业区，必须设计工作场所，以确保工人可以有效地执行日常工作，同时还要执行紧急安全程序。在办公...
TATA项目有限公司企业SHE负责人Kishwer Jawed谈到了安全经理在进行工作场所安全审核之前的先决条件，他想作为职业安全沟通计划的一部分传达给员工的要点，他解决非安全问题的方法。遵守员工的安全规范，并且是工作场所中的关键时刻，突显了对资源的...
Godrej Interio首席人体工程学顾问Reena Valecha博士谈到了她对印度组织对人体工程学的重视程度，Godrej Interio在改善印度组织中人体工程学场景方面的重点领域，设计过程中的思考过程的评估Godrej产品及其如何确保对上...
劳工组织总干事盖伊·赖德对七国集团领导人对不平等的关注表示欢迎，并强调需要立即采取行动以支持更大的公平。赖德说：“现在普遍的共识是，社会，经济和政治上的不平等是一个问题，但是我们还没有采取行动，事情一直保持良好的意愿。” 莱德出席了在法国比亚里兹举行...
年轻人是数字时代的核心。他们通过新技术来思考。他们还充分利用在线工具来发展和发展自己的业务或开展工作。五名年轻的数字企业家在雅加达举行的题为“工作的青年与未来：应对工业革命4.0的挑战”的互动讨论中分享了他们的业务。该活动是由国际劳工组织与国际劳工组...
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