根据国际劳工组织（ILO）雇主活动局的最新报告，具有真正性别多样性的企业，尤其是高级企业，表现更好，其中包括利润大幅增长。该报告《商业和管理中的女性：变革的商业案例》对70个国家的近13,000家企业进行了调查。超过57％的受访者同意性别多样性举措改
国际劳工大会第108届会议将于2019年6月10日至21日在联合国万国宫和国际劳工组织日内瓦总部举行。来自国际劳工组织187个成员国的5700多名工人，雇主和政府代表将出席国际劳工组织是国际劳工组织最高的决策机构，致力于解决各种各样的问题。印度孟买国
国际劳工组织与欧洲基金会的一份联合报告涵盖了全球约12亿工人，发现他们的工作时间截然不同，劳动强度大，对情感要求高的工作水平高，受教育程度最低的人的总体工作条件更差，技能发展的机会更少。从全球角度来看，工作条件提供了对主要在过去五年中在41个国家进行
为了传播人们对职业安全与健康的认识，UBM印度为南印度工业举办了一场专门的展览，即OSH南印度。第六届OSH南印度计划于2019年6月27日至28日在海得拉巴Hitex展览中心再次举行。各行各业的健康和安全专业人员已经认识到解决健康问题的重要性，而不
我们与Mallcom执行总监Giriraj Mall进行了交谈，以了解其组织多年来在印度和全球范围内提高OSH意识的过程，他们自豪地在印度市场推出的一些新产品和创新产品以及印度的各种测试实验室。他们的组织以及他们在确保遵守安全产品安全标准方面所发挥的
我们与健康安全与环境中心总经理Ugandhar Phani Varma ASP进行了交谈，以了解正式的职业安全沟通计划的重要性，这是安全经理在进行工作场所安全审核之前必须遵循的先决条件，这是关键在他职业生涯的那一刻，他希望自己能以不同的方式处理安全事
世界各国领导人聚集在百年国际劳工大会上，重申了他们对100年前成立国际劳工组织的社会正义原则的承诺。会议是国际劳工大会第108届会议，于6月10日至21日举行。各国元首，政府首脑和其他高级官员在会议的第一天在全体会议上致辞。印度孟买国际劳保展览会OS
差距正在阻碍妇女实现自己的愿望，并妨碍社会和经济更加包容，繁荣，和平与安全。国际劳工组织（ILO）副总干事黛博拉·格林菲尔德（Deborah Greenfield）对第二届欧亚妇女大会代表说，持续的全球化，技术发展，移民转移，人口结构变化和气候变化正
作为危险和工业领域电气，照明和控制设备产品的领先供应商，Hubbell Scotland的系统以在极端环境下提供性能而闻名。Hubbell希望在格拉斯哥工厂拥有约60名员工，其职责包括工程和装配，操作人员执行点焊，高压水应用，测试，磨削和基座钻孔等任
经过数年的密集谈判和对话，不仅各国政府，民间社会而且还有全球数百万普通民众聚集在一起，联合国会员国一致同意联合国秘书长潘基文所说的“最具包容性的发展议程”世界见过”。《 2030年议程》涵盖了可持续性的三个方面–经济，社会和环境。它有17个可持续发展
我们与ISSOW协调员N. Venugopal，阿曼Mukhaizna –阿曼进行了交谈，以了解与在大型组织内实施安全法规有关的主要挑战，安全管理人员进行工作场所安全审核之前的先决条件以及解决非安全问题所需采取的步骤大型组织的员工遵守安全规范。印度孟
国际劳工组织（ILO）百周年大会在星期五结束，通过了一项史无前例的《公约》和随附的《打击劳动世界中的暴力和骚扰的建议书》，以及一份宣言，指明了实现以人为本的未来之路。工作。国际劳工组织2019年《未来工作百年宣言》重申了国际劳工组织任务授权在不断变化
在国际劳工大会（ILC）举行的论坛上，与会者讨论了数字化，人口变化，气候变化和全球化将如何影响人们一生中如何管理过渡。发言者强调，不仅要有体面的就业创造政策，而且还要有社会保护，以帮助工人，特别是最脆弱的工人，应对这些过渡。劳工组织总干事盖伊·赖德指
国际劳工组织总干事盖伊·赖德（Guy Ryder）表示，劳动世界正面临100年来所见的“最深刻和最具变革性”的变化，并敦促国际劳工大会（ILC）的代表承担应对这一“定义性挑战”的责任。莱德在日内瓦召开的百年国际劳工大会开幕式上致辞，来自国际劳工组织1
《民事责任法案》最近通过了三读，现在将进入《皇家同意书》，以英语和威尔士法律载入。该条例草案的主要目的是通过改变可向法院提出索赔的门槛，来防止针对保险公司因车辆事故造成的鞭打伤害而提出的无理索偿。英国安全委员会政策与技术服务总监David Parr表
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