在度假期间无法到达并完全关闭-这是不言而喻的。但是，许多员工，高管和自雇人士都在问自己：他们应该如何处理可访问性问题？MASTER项目对“新工作质量”计划的一项调查表明，许多公司都没有谈论这一点，这导致了员工的不安全感和压力。好消息是，如果经理和员工
根据德国社会事故保险的数据，2015年发生了865,500起工伤事故，每起事故导致无力工作超过三天。雇主责任保险协会为所有员工提供工作意外，上下班意外以及职业病的保险。它涵盖了成本，并在法律规定的服务（医疗，医疗，康复）范围内为受影响的员工提供费用。
当涉及到未来的职业安全与卫生时，致密化，人口变化和数字化是最紧迫的问题。这是德国职业安全协会（IFA）对400名职业安全专家进行的大规模调查得出的结论。另一个结果是：即使与非工作相关的健康问题，例如不良的饮食和低运动量的休闲活动，也会极大地影响劳动力
火花和危险的紫外线辐射-焊工的个人防护设备（PPE）旨在为佩戴者提供良好的保护。但是，到目前为止，还没有任何原理可以证明这种服装对紫外线的防护作用。为了弥补这一赤字，木材和金属雇主责任保险协会（BGHM）的木材和金属部，表面技术和焊接部以及德国社会事
BG RCI启用了新的“防止训练塔撞车”，从而为身高检查员创造了出色的练习条件。这项新服务具有全年培训和不受天气影响的培训优势，在德国是独一无二的。在风车上，阵风会使机械师绊倒。他扭伤了脚。他不能越过梯子。救援队把他绳之以法。一辆装载机跌落到60米深
职业病权应进一步发展。专业协会和事故基金协会大会，德国法定事故保险（DGUV）今天在柏林决定。雇主和被保险人的代表在其 白皮书中提出了废除强制性遗漏的规定，这是承认某些最常见的职业病的前提。此外，他们建议进行各种更改，以增加被保险人法律和行政行为的透
头戴式显示器（HMD），也称为“数据眼镜”，提供了直接在员工视野中显示信息的选项。使用HMD会引发有关用户的身心需求的问题。这些主题是“头戴式显示器-安全和最佳使用条件”研究项目的主题/创新技术为在日常工作中传达信息开辟了新的可能性。所谓的头戴式显示
德国的职业事故正在稳步下降。2015年，总共发生约945,000起事故，工作事故数量再次稳定在百万级以下。每1000名全职工人中大约有23起事故。根据德国联邦职业安全与健康研究所（BAuA）的估计，由于去年无法工作，因此损失了5.87亿工作日。这导致
在德国，越来越多的人难以入睡和入睡。自2010年以来，年龄在35至65岁之间的劳动者的睡眠障碍上升了66％。这显示了当前的DAK Health Report 2017“德国睡眠不好-一个被低估的问题”。根据代表性研究，目前80％的员工感到受到影响。根
这些公司的成功范例不仅拥有许多好的想法，而且激励他们采取现代职业安全。这不仅避免了工作中的事故和职业病，还有助于确保公司的运营成功。例如，安全和健康措施有助于减少旷工和增加满意度，从而改善工作场所的氛围和合作。一项国际研究表明，在健康和安全措施上投入
具有高度防紫外线功能的工作服和防护服具有重要的防护功能，尤其是，经常在户外工作的人比其他行业的人患白皮肤癌的风险要高得多。国际研究表明，这些人的紫外线暴露比室内人高2-3倍。2015年的《职业病条例》已经补充了白癌。具有紫外线防护的工作服可有效保护皮
投资健康和安全改善了人们的生活，因为它有助于预防事故和与工作有关的疾病。该委员会的新倡议以该领域的现有工作为基础，旨在更好地保护工人免受与工作有关的癌症的侵害，协助公司（尤其是中小型企业和微型企业）努力遵守现有法律框架，并使结果更加集中且不注重过程使
欧盟委员会学院有28名成员，每个欧盟成员国一名人造皮肤材料已经过优化，可以代替真实对象的双手。©霍恩斯坦集团每年五月，国际手部卫生日回顾有效手部消毒对预防感染的重要性。霍恩斯坦纺织创新研究所与Ing博士合作也解决了手消毒的问题。Merk＆K
对于这个国家超过4,400万劳动人口中的大多数来说，暑假是他们最重要的休假时间。然而，根据Techniker Krankenkasse（TK）的说法，对于许多工人来说，一年中“最美丽的几周”比真正的假期更多的是下班休息：在TK压力研究中，十分之三的人
尽管研究表明职业健康管理（BGM）可以将员工的病假时间减少多达40％，但德国公司尚未建立WHM措施。例如，只有10％的中小企业采取这种措施，由于员工缺勤，每年造成的成本超过600亿欧元。[1]由于这个原因，cerascreen ®在9周期进行了德国一
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