在纪念“世界工作安全与卫生日”的声明中，国际劳工组织总干事盖伊·赖德呼吁采取行动，为青年工人提供安全的工作场所。国际劳工组织正迈入第100个年头，随着我们对工作未来的对话为我们全球工作未来委员会的讨论提供了信息，因此，发现自己越来越关注青年就不足为奇
即使在苛刻的条件下也能可靠运行Dräger的新系列单气体监测仪有了Pac 6000、6500、8000和8500，Dräger现在提供了一系列新的个人单气体监测仪。监控器不仅检测标准气体一氧化碳（CO），硫化氢（H2S），二氧化硫（SO2）和氧气（O
Collahuasi通过采取积极的方法来减轻工人和采矿作业的风险，从而减少事故和部分或全部停机，从而克服了无线电通信服务的可用性问题。该公司选择了Motorola Solutions Premier通信系统控制和管理服务包，其中包括本地技术支持，位于
联合国国际劳工组织（ILO）宏观经济政策负责人和工作单位负责人埃克哈德·恩斯特（Ekkehard Ernst）表示，制造业并不能从AI获利最多，至少在发达国家没有，也不会遭受预计的消亡。受影响最大的工作是服务业，例如建筑，医疗保健和商业。恩斯特先生说
世界领先的高性能工作服提供商Williamson-Dickie Mfg.Co.和具有定制设计的纺织品功能的全球创新公司Milliken＆Company在Williamson-Dickie Mfg.Co.的旗舰Dickies品牌下进行了合作。改良的工作
印度 Adeesh Sharma UBM公司成功于11月29日至30日在孟买展览中心成功举办了第七届印度孟买国际劳保展览会OSH INDIA暨会议。该展会将国际知名的参展商，顾问，业务专家和重要的政府安全官员聚集在一个共同的平台上，讨论全球最佳实践，
《民事责任法案》最近通过了三读，现在将进入《皇家同意书》，以英语和威尔士法律载入。该条例草案的主要目的是通过改变可向法院提出索赔的门槛，来防止针对保险公司因车辆事故造成的鞭打伤害而提出的无理索偿。英国安全委员会政策与技术服务总监David Parr表
根据国际劳工组织的数据，年龄在15至29岁之间的年轻女性被雇用或上学的可能性是年轻男性的三倍。一旦他们离开劳动力大军，他们往往就会离开劳动力大军。这些年轻妇女中有将近70％的人说她们想在未来工作。但是，那些确实找到工作的人通常会发现自己处于非正规经济
定期开车的经理有严重的驾驶员疲劳风险。在一个工人小组中，据评估，每天开车超过2.5小时的三分之二的经理在每月至少开车几次时感到困倦。该组中有33％的人因疲劳而差点错过。由于素质低下和睡眠不足，不能期望经理们以最佳水平工作。我们希望经理在快速变化的情况
在全球范围内，与女性相关的妇女参加劳动力的机会减少了30％，而且往往处于经济低谷的地位。大多数妇女仍然从事低薪工作，在非正式和非标准的就业形式中，她们的人数过多。目前，全球性别差距平均为20％。在这方面，国际劳工组织副主任回顾说，国际劳工组织，联合国
通过紧凑的DrägerDrugCheck 3000快速药物测试，现在还可以检测到第六种药物类别：苯二氮卓类。现在，该测试套件以更快，经济高效且简单的方式提供可靠的测试结果。基于唾液的药物测试可以在任何地方使用，并且不需要其他设备。此外，DrugChe
在迎接新的一年的同时，也是时候回顾和思考我们去年观察到的一些新兴的职业安全与健康趋势，以及我们认为将在2019年对OSH领域产生重大影响的趋势。我们认为，这些趋势可能会改变OSH经理处理安全问题的方式，并且如果以适当的认真态度采用，可以使您的组织在竞
一份于2017年1月26日至27日在尼泊尔举行的高级别区域政策活动上发布的新报告首次通过考察人工，劳动动物福利和环境突出了南亚制砖业的挑战。到目前为止，决策者基本上看不到这个行业，而为解决这些问题而努力的少数组织主要是孤立地做到这一点。逆势而上，布鲁
国际劳工组织亚太地区办事处首席技术顾问迪帕·巴拉蒂（Deepa Bharathi）说，女性移徙工人面临双重歧视，这可能导致剥削，性暴力和骚扰。在东南亚国家联盟（ASEAN）地区，近500万移民是女性，她们为原籍国和目的地国的经济做出了重要贡献。印度孟
国际劳工组织（ILO）估计有1.64亿人是移民工人，比2013年（1.5亿人）增加了9％。根据国际劳工组织《 2013年全球国际移民工人估算》第二版（涵盖2013年至2017年），大多数移民工人（9,600万）为男性，而6,800万为女性。这表示男子
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